劳动法规定企业开除孕 匿名用户 2013-10-13 12:08 满意回答 企业结对不能开除孕妇，如开出应当承担孕究概妇怀孕期内缘评的工资，在孩子出生后，按照劳动法规定终止合同关系，进行经济补偿金（每工作一年补耗遮用发一个月的工资） 字谷翠_q321 2013-10-14 14:22 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 劳动法有规定超生孕妇不能在企业上班吗 小企业被个刁蛮孕妇逼得无路可走？新劳动法… 劳动法咨询网 请问怀孕女工怀孕6个月时，因个人身体原因不能上班，企业应该付该女工哪些费用？