劳动法咨询网 请问怀孕女工怀孕6个月时，因个人身体原因不能上班，企业应该付该女工哪些费用？ 匿名用户 2011-08-25 14:37 为您推荐： 其他回答 休息、休假、按时支付工资等。劳动法上面很清楚，百度搜一下 匿名用户 2011-08-25 14:46 如果有医疗机构证明，单位应当按照病假处理，享受疾病救济费。 哀昂雄_EgGT 2011-08-25 14:45 相关问题 《劳动法》中对细纱女工孕妇的规定 劳动法规定女工什么时候就不倒夜班了，我今年44岁，一月份做了子宫次全切手术，我们的倒班时间是12 辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工，符合劳动法吗？