没有签劳动合同的情况下,犯了错给公司造成损失几百块,公司可以开除孕妇吗?

匿名用户    2015-06-27 10:50    

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您好,很高兴为您解答: 这个是不能开除的,并且你可以要求公司支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金,悠立并且三期员工是不能随便劳荒逝开除的,犯错造成损失自己承担就是,但是不能以这个开除员工,希索斯望回答对您有帮助!

詹格格_mkMU   2015-06-27 11:47
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