孕妇被辞退可以要求补偿三期工资吗
柔访烟_bT0I 2016-04-21 09:33
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首先，单位辞退你，你应知晓单位辞退你的理由。《劳动合同法》规定，单位可依据第三十九条辞退你，但不减宝能依据四十条、四十一条的规定辞退你。法锈坐揭律上实渐无关于“三期”补偿金；而是四十六规定的经济补偿金或者八十七条规定赔偿金
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对于此点法律没有明确的规定，但是可以判定的是：“三期”员工属于不得解雇的范畴，则用人单位强行解雇就属于《劳动合同法》规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同”的情况，单位应当给予经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...