我现在怀孕七个月,在酒店做一名收银员,工作时间有过半都是夜班,晚上夜班下班不通公交车了,现在想申请

我现在怀孕七个月,在酒店做一名收银员,工作时间有过半都是夜班,晚上夜班下班不通公交车了,现在想申请调到后场仓库工作,直属领导却已不缺人为由,几次拒绝。我也跟人事总监沟通下,人事同意调离。现在我该怎么办。
匿名用户    2016-03-26 08:16    

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尊敬的领导: 您好! 由于我有浅实孕在身,预产期在今年的XX月中旬。随着时间的推移及体筛堡报型的逐渐变化,行动越来越不方便,也越来越难休息好,无法胜任夜间工7作。 为了不耽误酒店的日常工作、不影响胎儿的安全和我的健康,根据《女职工劳动保护特别规定》第六条之规定(对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应舞堡当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。) 结合自身实际,特此,向领导提前申请从XX/XX(满28周即7个月)开始不上夜班,我保证在白班时间范围内做好本职工作,谢谢 申请一定要写好根据法律规定,别让人以为咱啥都不懂的

187*****130_AjIv   2016-03-28 15:31
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其他回答

我觉得这是他们在逼你自动提出辞职呢?

匿名用户    2016-03-26 08:25

辞职

匿名用户    2016-03-26 08:22

肯定领导酸你,就是有职位也没那么容易,想逼你离职

母婴用户311342593    2016-03-26 08:18