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你可以找身边熟人,给老板关系好的让他们诉说!不过你要熟了,你说还是比较好的! 必须要有充足的理由,说服老板!说说多多关照类似话语。
从人性化的角度来说,是不用上夜班的,如果你是老板或我是老板,员工有这样的要求,我们会不同意吗?答案是会同意,,,法律规定是7个月,现在你没满7个月,就看你们领导为人了,,,
您好,目前我国已建立较为完善的妇女劳动保护和保健的法规,孕期不得加班加点,妊娠满7个月后不得安排夜班劳动。祝您身体健康!
你可以找身边熟人,给老板关系好的让他们诉说!不过你要熟了,你说还是比较好的! 必须要有充足的理由,说服老板!说说多多关照类似话语。
从人性化的角度来说,是不用上夜班的,如果你是老板或我是老板,员工有这样的要求,我们会不同意吗?答案是会同意,,,法律规定是7个月,现在你没满7个月,就看你们领导为人了,,,
您好,目前我国已建立较为完善的妇女劳动保护和保健的法规,孕期不得加班加点,妊娠满7个月后不得安排夜班劳动。祝您身体健康!