您好！公司破产，不仅对怀孕女工，而且对所有员工都应该给补偿。按《劳动做祸合同法》规定，企业清躬荒破产，企业应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。宰脑如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。