1、在没有正式书面合同的情况下，你应该尽可能地寻找能够证明劳动关系事实存在的材料，如工作证、工号牌、门卡、工资卡、其他人的证明……等等； 2、在找到有关证明材料后，你可以和单位协商，协商不成的可以到劳动部门投诉，投诉仍不能解决的，可以到法院诉讼； 3、一切都要在你找到有关能够证明你与单位劳动关系事实...存在的证据材料说话。