我怀孕了，病假单没提前交，晚了几天，公司算旷工，可以吗？说违反公司规定，下次就开除
匿名用户 2010-11-17 12:45
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你有渐峡没有口头或打过电话，如果跟谁都没说过就不去公司了，那就算旷工。是违反公司规定。 但是好象你怀孕不可以开除的吧，具体要是你的过错导致开除是不是违法就不知道了，总之怀孕了也要荒唉请假啊，这是正常的休假嘛。敲悠坐
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算旷工
安道理说是可以的，，可是你们公司没人性，，，，要我说不用他开出，，你还是趁早别干啦，，，，，，，，，
公司是以你的书面为准的，没有书面材料他是不会让你的。但是情理上可以接受。法律也是会支持公司的，下次注意就行了。