我6月16号交了离职报告书，但是公司一直没反应，现在发现怀孕了，不想离职可以吗？
匿名用户 2011-08-07 09:40
推荐回答
1、你6月16日提出辞职，根据法律规定你最晚工作到7月15日，而直至8月份你仍然在单位工作，现在就出现你的辞职申请到期后你仍然在单位工作，单位也予以默认，现在单位是否可以之前的辞职报告要你辞职，这个具有争议； 2、我个人做糕想法，你辞职清狗貌有效期位7月15日，之后双方继续保持工作状态，没有提出异议，现在单位提出要同意你的辞职申请，没有法律依据。当然这个具有争议，但是从另外一个角度看，即使你败诉，你损亲宝失不大，如果你坚持我的想法，或许官司有胜的可能。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
不好说啊
这个真不好办。北京磐博企业管理有限公司，专业代理生育保险代理，值得依赖。
按《劳动合同法》有关规定，辞职通知会在公司收到30天时生效。按您所说，应该已经生效，你和公司之前的劳动合同已经解除，剩下的问题就只是办理手续的事了。