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一、建立劳动关系未订立书面劳动合同的,应当自第二个渐安吊月起每月向你支付2倍的工资; 二、女职工在孕期、产期、哺乳期敲躬间,不可以解除劳动合同; 三、否则支付双倍的赔偿金筛铜。
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不可以辞退,可以申请劳动仲裁
不赔偿,没有合同,依据什么赔偿?
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