你签过合同伐，你看看你签得合同里面有没有一条是写明病假每年不得超过多少时间的，按照道理来说你有病假破且单是可以请病假的，不过如果你将来还想再这家公司发展的话，继贸剑虏续请假你觉得老板还会和你续签合同吗？如果你不想继续在这家公司乐宰发展的话，那你就请病假，到了发工资那天不发工资的话你可以申请劳动仲裁额。