怀孕4个月在单位吃员工餐造成全体员工拉肚子居然算我病假

我是一名孕妇在单位吃员工餐，造成全体员工拉肚子，每个人都闹了一宿，第二天上班经理让我去医院看看，去了后大夫马上让我休息，经过一系列的化验，还好没有出现大问题，大夫给我开了假，说注意别发烧，如果再不好就去肠道科看看，回家后还是有些闹肚子（医生不让吃药）。过了两天单位领导给我打了电话慰问了一下，让我好好休息，当时我还挺高兴，过了几天单位同事给我电话说快来上班吧，我们快忙死了，（我是做财务的）我自己觉得好些了，就去上班了。今天看到报考勤，居然算我病假，真是气愤！有没有地方说理呀！请大家帮我出出注意我该怎么办。
匿名用户    2008-04-11 12:48    

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你应该先去询问你过用的领导一下 问他是为什么？ 可你还是孕妇呢啊 还是在单位就得餐 凭什么算你是请的病假啊？ 还好的事你只是拉肚子 事情要是大了的话看你们梨医劣领导战脑能怎么样 要不你就去投诉去 好同情你啊

迷你minnie   2008-04-11 14:22
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