怀孕4个月在单位吃员工餐拉肚子居然算病假！ 我是一名孕妇在单位吃员工餐，造成全体员工拉肚子，每个人都闹了一宿，第二天上班经理让我去医院看看，去了后大夫马上让我休息，经过一系列的化验，还好没有出现大问题，大夫给我开了假，说注意别发烧，如果再不好就去肠道科看看，回家后还是有些闹肚子（医生不让吃药）。过了两天单位领导给我打了电话慰问了一下，让我好好休息，当时我还挺高兴，过了几天单位同事给我电话说快来上班吧，我们快忙死了，（我是做财务的）我自己觉得好些了，就去上班了。今天看到报考勤，居然算我病假，真是气愤！有没有地方说理呀！请大家帮我出出注意我该怎么办。 匿名用户 2008-04-11 12:51 满意回答 劳协投诉 但是脚征玻如果不是很大捆堡的事情，找领导评论一下嘛，最好还是匪泳不要把事情闹大 匿名用户 2008-04-11 12:54 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕4个月在单位吃员工餐造成全体员工拉肚子居然算我病假 都怀孕4个月了还要上班，上班的地方空气不好怕影响宝宝，又请不到病假！ 怀孕27周了，这两天头晕，医生说我可能是没休息好，单位请假必须要医生开据病假单，可医生说我没什么事
我是一名孕妇在单位吃员工餐，造成全体员工拉肚子，每个人都闹了一宿，第二天上班经理让我去医院看看，去了后大夫马上让我休息，经过一系列的化验，还好没有出现大问题，大夫给我开了假，说注意别发烧，如果再不好就去肠道科看看，回家后还是有些闹肚子（医生不让吃药）。过了两天单位领导给我打了电话慰问了一下，让我好好休息，当时我还挺高兴，过了几天单位同事给我电话说快来上班吧，我们快忙死了，（我是做财务的）我自己觉得好些了，就去上班了。今天看到报考勤，居然算我病假，真是气愤！有没有地方说理呀！请大家帮我出出注意我该怎么办。