关于孕期协商解除无固定期劳动合同赔偿 供职于一家外商独资企业，现公司由于经营问题提出协商解除劳动合同，三期人员可待乳期结束后解决，但最终都要解除。我现已怀孕6个月，公司以上生育险（月缴费）现我不想等到三期结束后再解除，请问我除享受其他员工补偿外还可与公司协商那些一次性补偿（如：三期工资及保险/生育保险/孩子出生一年内可能产生的药费等）急盼回复 匿名用户 2010-09-15 12:16 满意回答 象买菜一样和公司谈。直到你满意。否责就按国家有关规定吧 暴惜蕊_4QcH 2010-09-15 12:17 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 请问我刚签了无固定期合同现在也处于哺乳期单位要和我解除劳动合同该怎样赔偿 2003年审理过的民事案件[劳动纠纷]法院驳回起诉，在以孕期被强行解除劳动合同再次立案有实效吗 06年3月入职分厂，08年调到分公司才缴纳社保，11年12月孕期原岗位撤销，我现在申请解除劳动合同并要求补偿
供职于一家外商独资企业，现公司由于经营问题提出协商解除劳动合同，三期人员可待乳期结束后解决，但最终都要解除。我现已怀孕6个月，公司以上生育险（月缴费）现我不想等到三期结束后再解除，请问我除享受其他员工补偿外还可与公司协商那些一次性补偿（如：三期工资及保险/生育保险/孩子出生一年内可能产生的药费等）急盼回复