06年3月入职分厂，08年调到分公司才缴纳社保，11年12月孕期原岗位撤销，我现在申请解除劳动合同并要求补偿
匿名用户 2012-09-07 11:56
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强制性交社保是近几年的事。要想单位补偿是很难的，在说怀孕期抹耗险间单位一般是不能辞退的，你抗纺要自己离职是很不划算的，自己蔑扬要求离职，离职后生育险就没了，失业金也是拿不到的，单位更不可能给你工龄补偿
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先和单位协商补交06-08的保险（个人也一起补齐包括医疗）不同意就去劳动仲裁。