单位在试用期最后两天说要辞退员工但是这员工说怀孕了该怎么办呢
匿名用户 2012-05-30 19:03
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只要你能证明该员工顿然在试浅辨挎用期不符合公司的筛认录用条件，证明她不适合此岗位。无关她是否怀孕。都可以辞退她，当然，若你拿不出证据，就最好不要啦。
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