请问怀孕早期,请病假后单位能不让你再上班,能要你一直休假为由,不让你再上班,不发你工资,又不开除你 请问怀孕早期,请病假后单位能不让你再上班,能要你一直休假为由,不让你再上班,不发你工资,又不开除你吗?怀孕后的收到怎么样的法律保护?求助! my丫頭 2016-01-21 16:37 为您推荐: 其他回答 这个百度, 魏啥 2016-01-21 18:06 有合同的话,你可以咨询律师,或者可以百度一下,详细的我也不知道 彩虹阿梁 2016-01-21 17:33 不清楚!! 漫无目地 2016-01-21 17:17 百度一下吧 我爱宝贝小棉袄 2016-01-21 17:09 咨询下同事 阳光万里号 2016-01-21 17:08 加载更多 相关问题 怀孕两个月了医院检查应该休息不能上班,开了病假条,公司还会发工资给我吗?会不会把我开除? 我怀孕近三个月,因身体不适,经孕检医院出具病假条后,单位不同意休假,是否合法,有没有具体的法律依据 大家好,我打算8个月时休假,一个多月可以算产前假吗?听说产前假和病假一样发8成工资