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在符合《计划生育条例》前提下,女员工在 分娩 前15天至后75天内可获得90天全薪 产假 。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可悼征的医院出具的 怀孕 证明。 2)符脚掏脑合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第捆劣一胎者,
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我也没有去关注过这个产假期的
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产假的工资都是基本工资的
在符合《计划生育条例》前提下,女员工在 分娩 前15天至后75天内可获得90天全薪 产假 。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准,并附有公司认可悼征的医院出具的 怀孕 证明。 2)符脚掏脑合《计划生育条例》前提下,男职工之配偶属晚育者,且为计划内第捆劣一胎者,
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