事业单位怀孕满28周以后还要上夜班,哺乳期半年就要上夜班,怎么维权?

匿名用户    2013-10-16 22:53    

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可以向当地劳动监察大队投诉。 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入...劳动时间。

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hgghx    2013-11-23 17:41