怀孕保胎期间不能上班,病假中,有医院病假条 单位说两星期不上半算自动离职合法吗?

匿名用户    2011-04-25 12:37    

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明显不合某絮法,遮评匪只要拿筝索出县级以上以上医院开出的病假条(有医师签名、医院盖章),就可以凭此请病假,病假拿基本工资,你们单位只要敢给你算上自动离职,那你去劳动仲裁稳赢,而且你是孕妇,更有优势。

母婴用户771948625   2011-04-25 12:43
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不合法

匿名用户    2011-04-25 13:01