用人单位在什么情况下可以解除怀孕员工的劳动合同

匿名用户    2016-08-07 12:05    

推荐回答

只要员工怀孕,不过在任何过常情征医法况下,单位都不能解除劳动合同,不然,单位就违反劳动合同法规定,要支付劳动者双倍经济补亲兵偿的。

穰问凝_Jpmv   2016-08-07 12:08
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。