用人单位在什么情况下可以解除怀孕员工的劳动合同 匿名用户 2016-08-07 12:05 推荐回答 只要员工怀孕,不过在任何过常情征医法况下,单位都不能解除劳动合同,不然,单位就违反劳动合同法规定,要支付劳动者双倍经济补亲兵偿的。 穰问凝_Jpmv 2016-08-07 12:08 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 员工怀孕是否可以单方解除劳动合同 员工患有产后忧郁症,现正哺育期能否解除劳动合同,应如何处理? 员工提离职后发现怀孕可以解除劳动合同吗