员工提离职后发现怀孕可以解除劳动合同吗
匿名用户 2014-04-10 14:16
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对于企业而言，在办理离职手续之前柿堡发现吉脑命怀孕的，单位不可以强行要求员工按照辞职离职。 对于个人而言，如果在离职的时候已经怀孕，可以要求恢复劳动关系，确认解除劳动合同无效。但是如果员工时自己辞职的，或者严重违勒肿纪被开除的，则不能恢复。
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