试用期辞退孕妇该赔偿多少

今年6月底在一家私企工作,试用期为三个月没有签合同,由于是小公司,入职前也没组织身体检查,在工作快一个月的时候,发现自己怀孕,及时告诉老板,但是老板最后决定辞退我,我想再留在那估计老板也会给脸色,就同意,老板的决定是让我工作到八月底,领完该领的工资后再给我一点赔偿,请问老板应该赔偿多少才合理呢??
匿名用户    2013-07-17 15:26    

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由于怀孕被辞退,这是违反劳动相关法规乐点的禁卫。建议向当地劳动部门助辉勒举报申诉。如果赔偿的话,至少再给你一个月工资。

匿名用户   2013-07-18 14:13
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其他回答

一个月工资

匿名用户    2013-07-18 14:18

每个地方都有点差异,可以跟你们老板协调,现在维权很难的!

匿名用户    2013-07-18 14:12