跪求怀孕期间公司有权利降低其基本工资
匿名用户 2009-05-06 16:14
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孕期不能降职降薪，除非严重违反企指灿业劳动纪律。“以一季度考核不合格”概金降低处于孕期寸菠告妇女工资，违反了劳动法和女职工劳动保护规定。
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这个很难维权 因为劳动法之规定了最低工资标准，也就是说只要不低于最低公司标准给与你工资就是合法的，但是劳动法还规定了同工同酬的原则，如你觉得受到不公平待遇可去相关劳动仲裁部门申请仲裁
广东胡律师： 公司随意降低你的工资属于违法行为，你可以凭你的们签订的劳动合同去劳动局投诉，不过投诉之前你搞清楚一点公司说的你考核不合格是什么原因，如果是因为金融风暴的话，公司降低薪水并不违法。