怀孕期间，公司说要解散，要辞退，但没有任何赔偿，没有签劳动合同，但公司有帮我买社保，用公司名义买的
158*****371_B0PR 2016-05-11 22:15
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根据目前的劳动法规定，雇佣期间必须签订劳动协议，雇佣期间不得以任何理由辞退怀孕期间的员工，想你这样由于公司注销的话要给员工贸灿一定补偿金额，不满一年以一年算补偿金，补偿金额为员工一个月含税工资，一年为一个月补偿金，最多不超过三个月补偿金。如果一直以来都没有签订劳动合同，你单耻指位是要从雇佣起到结束要乐梅悼发放你双倍工资。仅供参考！
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