公司以部门解散为由将我辞退，我准备怀孕，辞退必将影响再就业，所以我是否可以向公司多要赔偿金

黄律师，您好，公司以部门解散为由将我辞退，签订合同满一年多，公司给予1.5倍赔偿金，我本人工作无任何失误。但问题是我刚结婚，辞退必将影响再就业，所以我是否可以向公司提出增加赔偿金或者掉岗，提出后，公司同意的概率有多大？我该抓住哪点给公司讲，谢谢！
匿名用户    2014-09-12 20:01    

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辞退怀孕期间的员工违法《劳动合同法》，公司应当给与你3个月工资的经济赔偿。

呼延谷梦_Ff22    2014-09-13 10:34

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