如果公司想解雇孕妇，在不违反法律的情况下请问有什么方法？
匿名用户 2009-11-25 22:37
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这个公司居然能想出这样的题目，估计不是什么好公司
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知道也不说，这个公司能出这种题目，就说明即使你不存在这个问题，以后也会被类似的方法解聘出去的。
与孕妇协商补偿方式，协商OK，孕妇自己写辞职书，这样就不违反法律了
把孕妇调到又累又钱少的岗位，逼她自动辞职。 如果是笔试题，你问这个问题倒没什么，如果你是老板，想辞孕妇，太缺德。
没有办法！解雇就违反法律！
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