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法律规定它婚孕妇用人单位是不能解雇和终止劳动关系的。如果孕妇同意敲葵串,那么要赔偿涮双倍渐吉赔偿金和三期之内的工资照发。
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解雇行为无效。你可以申请仲裁要求恢复劳动关系。用人单位应当为你发放工资。
签订有劳动合同则需要有经济赔偿金:4个月工资+2个月工资(具体可以进一步) 未签劳动合同期间则是每月双倍的补偿 还有可能还存在补缴社会保险的问题
法律规定它婚孕妇用人单位是不能解雇和终止劳动关系的。如果孕妇同意敲葵串,那么要赔偿涮双倍渐吉赔偿金和三期之内的工资照发。
解雇行为无效。你可以申请仲裁要求恢复劳动关系。用人单位应当为你发放工资。
签订有劳动合同则需要有经济赔偿金:4个月工资+2个月工资(具体可以进一步) 未签劳动合同期间则是每月双倍的补偿 还有可能还存在补缴社会保险的问题