无劳动合同上班八年因生二胎被解雇受法律保护不 匿名用户 2015-06-12 18:19 推荐回答 你可以反映到劳动争寸婚议仲裁委员会处絮崭理，要求公司支付双倍的经济补夕做殊偿，不然，上诉法院解决 穰问凝_Jpmv 2015-06-12 20:37 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 孕妇被解雇了怎么补偿？在公司上班8个月，公司无签订劳动合同 浙江省办理二胎证需要解除劳动合同吗 劳动合同期限为3年，其中试用期6个月，员工入职5个月时已怀孕二胎5个月，且未达到结婚年龄，应如何处理？