提出离职后，发现怀孕，现在想还留在公司，是否受法律保护？2011年11月10日写了封邮件提出辞职，发给各位
匿名用户 2012-01-14 12:25
满意回答
劳动合同法规定合同期内如离职需提前一个月通惑务安知用人单位．是以你提出辞布厉职时间肆露为准
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
哦哦,要辞就辞么. 出尔反尔干么事. 再说了,你怀孕了, 公司可能也会找借口开除你.
如果没办手续，无论是正式还是口头提出辞职，你现在仍然是该单位签约员工，你仍然享有在该公司有关的权利。如果你不愿辞职了，建议你尽快跟公司说明，以免日后公司要求办理解约手续时你更被动。