孕妇不来上班也不请假,请问可以按照旷工处理吗?可以解除劳动合同吗? 员工怀孕未到休产假时间,不来上班也不请假,是否可以按照旷工处理?是否可以解除劳动合同 匿名用户 2014-04-11 10:41 为您推荐: 其他回答 您好,可以的!祝您生活愉快! 拓跋和韵_ldbE 2014-04-11 11:58 相关问题 孕妇请假公司不批,是否可以直接解除劳动合同 我怀孕四个月,我2014 7 20收到公司通知说7 18日跟我解除劳动合同关系,我21日未办理离职手续算旷工吗 孕妇突然扭到脚无法上班,想请假,公司要求必须出示医生证明不然算旷工合理吗