员工被辞退并办理离职手续后发现自己怀孕，公司是否不用管 公司一位女员工因为最近一年多时间（在公司三年多）在工作中都比较消极（公司就其工作消极的问题只是多次口头警告，没有书面处罚），公司提出跟她解除劳动关系，她也在之后办理了离职手续，但办理手续几天之后（结算薪资这些还没有打给她，公司都是直接打到工资卡上）她打电话告诉公司她查出怀孕了，这种情况下，公司是不是可以继续完善她的离职手续（就是把薪资结算好打给她）。 匿名用户 2014-07-14 16:51 为您推荐： 其他回答 怀孕期间公司是不能辞退员工的. 匿名用户 2014-07-15 11:49 相关问题 有个员工七个月不来公司上班，打电话也不回公司办理离职手续，怎么办？ 公办幼儿园工作二十年离职手续申请 昨天因到公司办离职手续走了不少路 回家后 腰杆酸痛 上厕所发现有褐色分泌物但后面就没了 会不会对孩子有什么影响…
公司一位女员工因为最近一年多时间（在公司三年多）在工作中都比较消极（公司就其工作消极的问题只是多次口头警告，没有书面处罚），公司提出跟她解除劳动关系，她也在之后办理了离职手续，但办理手续几天之后（结算薪资这些还没有打给她，公司都是直接打到工资卡上）她打电话告诉公司她查出怀孕了，这种情况下，公司是不是可以继续完善她的离职手续（就是把薪资结算好打给她）。