孕期解除劳动合同如何补偿

我太太于2003年入职现公司!每年都签订合同,现在已有身孕三个月了!但工作压力大!想辞职回家养胎!请问这种情况可以获得公司的赔偿吗??急!!
匿名用户    2009-12-06 01:20    

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1,不建议辞职。女职工在怀孕期间,公司不得以任何理由辞退她,并且必须安排其从事相对轻松的工作苦厉径。这里不得辞退的期限,包括从司坊怀孕开始,电瓣一直到产后哺乳期结束。 2,怀孕期自己辞职的,属于主动辞职失业,这种情况下得不到公司任何补偿(公司无过错,员工主动辞职),而且主动失业不享受失业保险金等待遇。

忻心远_k75a   2009-12-06 01:28
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