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降低工资婚编属合同变更，应双方怠告刺协商。但鉴于你的情兔捆况，在怀孕其间如果你不主动要求解除的话，单位无权解雇。
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其他回答
三期（怀孕期、生育期、哺乳期）的女工是受法律保护的，不能解雇，也不能随便调整工作岗位
从道理上讲是不可以的,但不知你和企业有没有履行正规的劳动合同,如果有,那你就不怕他.但如果没有,那只能听从他们的摆布了,法律没办法保护你的.
可以降工资但不能解雇
降低工资婚编属合同变更，应双方怠告刺协商。但鉴于你的情兔捆况，在怀孕其间如果你不主动要求解除的话，单位无权解雇。
三期（怀孕期、生育期、哺乳期）的女工是受法律保护的，不能解雇，也不能随便调整工作岗位
从道理上讲是不可以的,但不知你和企业有没有履行正规的劳动合同,如果有,那你就不怕他.但如果没有,那只能听从他们的摆布了,法律没办法保护你的.
可以降工资但不能解雇