请问妻子怀孕期间与公司矛盾?

: 我妻子怀孕一月,在外资银行任销售,最近金融危机他们领导要求无条件加班(不支付加班费)如果不同意不是要求其辞职,就是要求其调到条件更差的部门。同时业绩要求达不到无论是不是怀孕都将面临强迫辞职,或调到条件更差,压力更大的部门。不知道这是否是合理合法的,应该怎么处理。
匿名用户    2010-11-24 09:26    

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单位应该按照劳动合同约定的工作殖索稼内容安排职工劳梅局动不能擅自改生亲劳动内容可提起劳动仲裁

藏弘业_xwbM   2010-11-24 09:26
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