员工在试用期内怀孕了，如何解决？

员工在试用期内怀孕了，如何解决？门店新招一名主管，在面试时说自己没怀孕．但是工作一个月后，以怀孕的名义请长期不来上班了．请问各位大虾，如果来解决这位员工．公司是希望能解除劳动关系的．

范姜佳思_GnOO 2014-10-01 20:35

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如果有书面的证据证明瓣乐她在面试时对公司撒谎了震蛋，比如怀孕了却说自己没有怀孕等；我倒觉得可以考虑以诚信为由予以辞退，辞悟竞搂退前请咨询劳动部门可行否？个人浅见：孕妇也不能犯法啊！查看原帖>>

张廖范明_NPMA 2018-01-24 08:34

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