我老婆怀孕离职回老家,提成好几万,说客户产品说问题,提成要拖后(不知真假),劳动合同没签,求助(深圳)

工资乱发,一般10号发工资,走的时候1号-24号,却发了14天,问他10天怎么不发,他说每个工资都是10号-10号发工资。劳动合同有没签,却乱交社保。提成已经到期,急等着钱用,诚肯专业人士支个招!
匿名用户    2013-06-11 11:17    

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提成这东西都是口头约定的, 没有哪个公司会笨到用规章制度来明确, 所毯宝以,离职的时候提成是问题, 公司想给多少就给多少, 总有理由不兔怪航给你. 至于没签合同, 问一下, 你入职多长时间了? 看地方规定,多数是超过1年没申诉就不受理了.如果不指欺到一年,可以向就职属地的劳动局申请劳动仲裁, 要求双倍工资赔偿. 社保没交足的部分可以在申请仲裁时要求用工方补齐.

蔡泽洋_XMXa   2013-06-11 19:30
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朋友,提成是你的销售业绩,产品质量问题是生产部的问题。所以你可以随时主张,别傻了。

母婴用户361601639    2013-06-11 20:49