公司裁员，上个月与我签订了赔偿协议，最后离职日期定在下下个月，但是这个月末我发现怀孕

受孕时间大概是签订协议后，我可以要求公司继续履行劳动合同吗？
匿名用户    2020-05-26 08:18    

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如果已怀孕，可向公司提供相应的医院诊泳耻断，并可要求继捆躬续履行劳眠揭最动合同。

阳筠心_PVcJ   2020-05-28 14:33
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其他回答

出具医院证明资料，可以要求保留劳动关系。或者协商其他补偿。

匿名用户    2020-11-19 00:52

可以要求公司继续履行劳动合同

匿名用户    2020-09-26 03:40

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