怀孕了公司要调岗降薪怎么办？

 真真气死了，我知道怀孕不能被辞退，我等着他们来和我说辞职的事，我想好了要的假期补贴，作为补偿款我就走。结果人家要把我调职，说是为我着想，但是岗位定薪，要扣我工资。我每个月少拿的钱都能抵消以后公司给的补贴了，妈妈们，帮帮我，我该怎么办？有律师妈妈吗？但是合同签在不是工作的城市，签在总部，要是劳动仲裁也不方便，现在求教怎么办。
尚兴国_Twia    2012-03-01 23:13    

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不得哦，怀孕之后居然出现细菠逼这样的指称情况，你可以去告他们的啊，到劳工局或者是妇 女儿 童协会去找法律命兔援助

白俊慧_1pUf   2012-03-01 23:26
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其他回答

有规定不能低于以前的８０％，如果有低就要仲裁呀。

理怀梦_b7w8    2012-03-01 23:40

不要太担心，现在 生气 不得，不就是少拿钱吗，每天早来晚走，凑合过去就行了，反正也不会被辞退。

和安珊_czUe    2012-03-01 23:37

建议选择调岗降薪静观其变，总比一走了之没钱补贴的好，因为在职起码公司还在给你买社保， 生完孩子 可以补贴，如果现在走人公司就停了社保，再找工作也未必即时给你续保，这样划不来。

干傲冬_SWCx    2012-03-01 23:29

调岗如果你可以接受没问题，但是降薪绝对是不可以滴，仲裁！至于仲裁地点，仲裁法有规定的，申请人可以到 劳动合同 履行地所属辖区仲裁委员会申请仲裁的

泥诗桃_UqBn    2012-03-01 23:25
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