我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?

我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期了,现在公司要我同他签订劳务合同,请问这个合法吗?我可以不签吗?如果要申请仲裁,有没有时间限制?申请仲裁需要哪些手续?
匿名用户    2009-08-01 14:51    

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这个公司说的算 合约到期了 你们之间就剪认没有劳动关系了 你可以团禁不室浅挎签 不签就更没有保证了

匿名用户   2009-08-01 17:44
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签不签 是你的事情 不过无论你是否签公司都要赔偿 你在该公司工作每满一年补偿1个月的薪水 仅此而已~

匿名用户    2009-08-02 01:33

签不签是你的事,怎么能说到公司违法呢。 公司要和你签合同是想留下你这个人才,你以后也可以有保障。你不签就不签,回家呆着呗。啥事都想仲裁,想钱想疯了是不

匿名用户    2009-08-01 18:25

合法

詹春柔    2009-08-01 16:48