呃呃，这个啊，如果是一般正规企业的话，都会给休产假的，我们公司是四个半月的，有薪产假。所以，前几年出现了很多到公司一年就生孩子的情况，现在女性进最生竖公司如果已婚未育的话，都会考虑很多。不过，不大正规的民企之类的很多没有带薪产假，所以不大纠结。 你说的是女朋友还是老婆？而且，你们的年龄多大呢？你们之前的计划是什么样子的呢？ 如果年纪小而且经济能力不怎么好的话，建议不要太早要孩子，因为，现在孩子的教育成本太高了，就算你们很疼孩子，也要考虑能不能给他们不错的经济生活。 如果你们现在都是快三十的人了，那还是要孩子吧。毕竟，没有太多选择了，堕胎不仅不人道，对你老婆身体也不好，说不定会影响生育。 ====== 有一点，我想跟您说一下，不要隐瞒情况骗用人单位，不要以为签了合同人家就不能炒你，要知道，法律不仅保护劳动者，也保护用人单位，这个是你违反了诚信原则。至少，你在百度提出了这个问题，就留下了证据。呵呵。HR都会做背景调查的。 ============ 如果她只有25的话，我觉得可以选择工作。也许这样子说，显得很残忍，但是比较现实。可以等经济能力提升了，再要孩子。在一个大型企业里拥有一份编制内的稳定工作，这个对一个女子来说，很令人羡慕了。现在晚婚晚育的也比较多，竞争压力太大。 楼主，您自己的人生规划呢？比如职业规划，婚育规划？我的只是个人建议。您可以和老婆商量一下，问问她的意见啊。两个人沟通一下，争取达成一致协议，无论怎么决定，将来顿贵也不会彼此埋怨索斯。