因为想找份工作，所以当初面试的时候没说自己已婚，如果试用期过后，怀孕了，公司可以开除我吗？
匿名用户 2010-11-15 16:02
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现实是很不公平辨耻 但要是你能过试用期他们就算不要你也会跟你商量的 不是所有的老板都是那么没人性 再不行还有劳动法 我们本身也不存在欺骗 主要都是现实社会所葵顿趋造成毯怪 再说了未婚也可以意外怀孕 不用当心
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其他回答
我觉得应该是可以的，首先在签订劳动合同的时候你就隐瞒了自己部分的真实情况，如果劳动合同里约定一方隐瞒了真实情况，劳动合同就可以视为无效的话，那么，公司就可以以合同无效为由跟你解除合同。但是妇女权益保护法中也有规定，公司不得在妇女怀孕期、生产期解除与其发生的劳动关系。但是你违约在先啊，真是复杂的问题，...
劳动法规定不可以辞退怀孕，哺乳期女员工。 但你不诚信在先。 如果公司能够举证要招聘未婚，你又刻意隐瞒（比如填表，面试记录不算）的话公司可以向你追偿损失。一般公司不会这么做。
只要你不说公司怎么知道，现在未婚怀孕的不要太多，你也可以在上班期间说请假回家结婚呀，回公司后不向公司要婚假工资，自然公司也不会问你要结婚证件的。
如果你工作特别强，还可以上班的机会很大
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