入职办理要一个月后这项规定不合理合法。亲们 假设在这一个月内，公司辞退或者你辞职，公司不给你薪水也是可以的，因为在这一个月内你都没入职，虽然你有今密实征栋柿际的工作。 这样会造成不必要的麻烦，当然假若你能保存好你在这个月内有就职工作的证明，还是能通过法律途径来争取到自己报酬，但是会非常麻烦。 再次试用期也有点久，当然这个是更具公司相关规定来，但是通常为3个月。