首先，深表同情，以后可要做好措施，不然对小生命不负责，对自己健康不负责，对自己今后的幸福不负责。 你的因为怀孕想要单位多补偿的申诉请求，多半不会被支持的 因为：你违反了计划生育法，夫妻是生育的前提，不过该法说的是提倡，而且后面有条文说违反要交社会抚养费，应该不会两方面都罚的，有规定的 第十八条 国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 二，你怀孕时公司并不知情，你仲裁也是继续履行合同，不会给赔偿，单位就会找借口整你。 三，近吊耻公司可以以你违法为由解除合同的。 建议你先去领结婚证，（可以10月在办酒席）办准生证，这都很快的，手续齐全的话。 之后找个好点的律师帮你打官司，也虏凡不是不能赢，劳动法里说的是怀孕女职工，没说是已婚怀孕女职工，呵呵。 补充： 你说的“现在公司不与本人协商,只能等劳动仲裁,但劳动局的人说这个案子解决要等到1年以后了,如果去法院诉讼的话也要三个月,肚子挺不到那时候了怎么办啊... ” 你可以申请延期开庭，或者委托代理人，至于婴儿的补偿，在北京是由生育险支付，没有上保险的由单位慕最支付，包括检查费，手术费等等，基本上不用自己花钱的，还有产假工资，哺乳假等等，但这些都是以符合计划生育规定为前提的，所以，还是建议你尽快补齐手续。 有问题可以发信息给我