1.申请劳动仲裁，要求公司补齐从2011年到现在的五险一金，因为部分保险个人也要出钱，所以你自己也要补上。 2.对于怀孕的女员工公司不能随意开除，你自己不提辞职就好。公司要是开除你，你吴柴就到劳电尺神助亲动仲裁申请要求公司继续履行劳动合同。。 这样公司一直要到你家宝贝一岁后才能动你。