怀孕期间是不能够解聘的。《劳动合同法》42条第4款：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

劳动法不许，可是他们这样做了，有什么可气愤的。新华保险就是霸道。其他保险公司也是如此。就是你不怀孕，只要业绩完成不及格，OUT！ 国家对这事现在没有强制执行

怀孕期间的员工是不可以被辞退的，国家有相关的法律规定的