辞退怀孕女职工赔偿问题

去年5月份进一家公司上班，2008年1月签定劳动合同。今年怀孕了，公司以我怀孕为理由辞退，但赔偿只给一个月工资。请大家帮忙我该怎么样维护自己的权益，然后要是进行赔偿那赔偿金大概是多少？这个赔偿的金额和工作年限是不是有关系？先谢过大家了！！我会追加分数的！！

匿名用户 2020-02-03 08:37

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《劳动合同法》第42条规定女职工再孕期产期用人单位不得解除合同用人单位违反规定按照今饥第47条经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金补偿露满标准然栋辉按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月不满一年的按一年算，六个月以下的按半年算

匿名用户 2020-06-23 20:45

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