孕妇劳动法:我可以申请不上夜班吗

我在一家韩资企业上班,做文员.我来面试的时候,谈好了是上常白班,我们试用期是2个月,在我还没有转正的时候,主管跟我说要求我上白夜班翻班.否则就是试用期不合格.当时正是夏天最热的时候,我没有办法,就同意了上夜班了.现在我已经在这家单位做了快半年了,当然也转正了.可是我发现自己怀孕了,我想申请不上夜班,但是不知道可不可以?我是想毕竟我面试的时候没有说到要倒班这件事,而且我怀孕了就不想继续上夜班,没怀孕时上上倒无所谓.我查了劳动法,说怀孕怀孕7个月才不安排上夜班?所以根据我提供的情况请大家帮忙看看我能不能利用面试时没有上夜班这条要求申请不上夜班呢?
匿名用户    2008-11-27 10:29    

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按合同上的规绣兵洞定要公司不给你安排夜班俗卫,好好跟公司协商一下应笼葵该没问题的

匿名用户   2008-11-27 10:58
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其他回答

你好,这个是可以的,你开一张证明,然后写一张申请书跟你们领导好好的谈一谈,是可以的。

匿名用户    2008-11-27 17:32

你好 人都是理性的,重情的 和你的领导 好好商量一下,写一份申请报告,

载悦和_sF2t    2008-11-27 14:27

这个应该可以的。公司人事也会体谅的。

刘雅霜_OSo7    2008-11-27 10:30