劳动法里的孕妇七个月以上包括七个月不安排上夜班，我们单位按一个月
匿名用户 2016-10-09 17:25
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以自然月为标准的。司呈顿你可以去劳动监察部门举报的。 女职工劳动保护特别规定 第六条 女职工在孕期不能适应垃键原劳动的，用人单位苦之应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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1998年1月20日劳动部颁发的《女职工劳动保护规定问题解答》中规定： 夜班劳动是指在当日22点至6点时间从事的劳动和工作。 我国《劳动法》第61条规定：“对怀孕7月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” 第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间。。。。。延长工作时间和...